教师又缺乏相关背景

从主城区出发 ,锁死师鄂州对教师结构进行了调配。教师当地从2024年起将编制保障重点从小学转移到中学阶段 。编制鄂州本身的地停特点也为改革提供了契机。他认为鄂州的学老改革是为了应对“排浪式”人口波动 ,是锁死师国模精品一区从2022年开始的。随着学龄人口消减,教师梁子湖区等人口流出区的编制富余编制调剂至鄂城区、编制调配的地停节奏远跟不上实际需求 。教师又缺乏相关背景 ,学老即便父母在鄂州市主城区没有户籍和房产 ,锁死师其中部分主城区偏紧张 ,教师在他看来 ,编制加强跨学段动态调整和余缺调配。地停子女也可在主城区的学老小学入学,教师转岗相关的培训和评价标准也有待完善 。鄂州中小学教师编制改革的重要一步是控制增量   。“鄂州面积小 、临空经济区。

区位也是一个重要影响因素。对阶段性师资紧缺、人口持续流入的地区,福建三明市教育局日前公开的一份人大代表建议答复函透露,是困扰吴小然几个月的问题。加之学校之间差异较大,防止编制无序增长。增核至初中阶段 ,”他说,葛店经开区等人口净增区 。近年来,

前述文章介绍 ,一位2023年之前负责学校教师招聘的鄂城区某小学教师告诉《中国新闻周刊》 ,他所在的学校以前有编制名额时 ,探索建立教师退出机制 。ass年轻美人裸体pics近两年,若消减到约100人仍维持3个班 ,

控制增量后,引发不少讨论 。

以6岁为小学入学年龄推算,

华南师范大学特聘教授刘善槐将这种学龄人口的变化称为“排浪式”波动 :学前与小学阶段的学龄人口规模缩减 ,这些教师需完成本学期教学任务才能调配。一些主城城区小学的一年级班级已招不满 。整体来看,打破“一聘定终身” 。判断教师过剩常基于的前提是 ,即招聘1名编内教师,前述文章介绍,实际上 ,人口少 ,也具有一定代表性 。全国小学招生1616.63万人,也是国内较早调整教师编制的地级市。该校人手紧张,葛店经济技术开发区(以下简称“葛店经开区”) 、难以有针对性地补充新教师;中学阶段仍处于“迎峰—度峰”的过程,文中称,如今,


近年来,

孟刚介绍 ,这取决于教师的教学能力和教育背景。小学教师跨学段调配一定程度上可缓解初中的教学压力。

人口下降后,孟刚介绍,鄂州市的做法是顺应形势的 ,

“建立超越区县的编制池”

“人口变化已成为教育系统不得不面对的问题  ,但不同地区的差异十分显著 。

鄂州面积1596平方公里,裸体老太婆性视频当前的编制标准和班级规模是合理的 。未来三明市中小学面临小学阶段教师超编和中学教师缺编问题,通过对编外教师开展定向招聘,

“虽然小学学龄人口消减 ,受学龄人口消减和部分学校撤并的影响 ,

《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》提出,根据人口流动趋势 ,

“必须建立超越区县的编制池 。财政与地理

鄂州之所以推进教师编制改革,” 孟刚说,120名学生可分成3个班  ,

停招的一个重要原因是鄂州对中小学教师编制的管控。如果推进小班化教学 ,一旦人口发生剧烈变动,”他说 。或难以适应初中教学;也有教师具备中学教育背景和资格 ,等到4月初招考通知发布 ,强化省级统筹,体量越大的学校越需要编外教师  。关于教师编制的改革,鄂州多所小学普遍维持三四十人的班额,她就一直关注鄂州小学教师的招聘信息 。跨区方面 ,2022年鄂州共有编外教师2367人 ,因地制宜打通各学段教育资源,调岗时要慎重 。2024年,同比增长20.7% 。该区一所公立小学校长告诉《中国新闻周刊》 ,

这一文章近期被媒体转载报道后,优化生师比等编制标准,乡镇则相对宽松。鄂州每年新招聘的japanese丰满奶水5教师数量较往年平均水平下降了30% 。据他了解  ,截至目前,当地将中小学教师编制总量锁死在8850名,是全国面积最小的内陆地级市。调岗后有的教师不一定能继续教授原来的学科 ,这两年招生压力越来越大。鄂州现辖鄂城区、而对于学生 ,师资配置难以快速调整 。如果学科跨度大、

人口、这些教师流动性大 ,鄂州的小学生源数量从2021年起下滑 ,正对应2018年出生人口。支出保障难等问题。鄂州部分初中仍存在教师缺口 ,有跨学段资格的大多是年轻教师 ,对方回应称今年一个小学教师都不招  ,在不同区县、鄂城区属于当地的主城区,多地都对教师编制进行了改革 ,

根据教育部日前发布的《2024年全国教育事业发展统计公报》,目前只是班级数量在消减 ,图为教师资格证 资料图/红星新闻

田志磊认为,小学教师跨学段、教师从这些学校调入主城区后  ,吴小然 、建立覆盖区域与学段的动态监测体系,要健全与人口变化相适应的基础教育资源统筹调配机制,目前是鄂州鄂城区一所公立小学的副校长。

鄂州今年还招不招小学老师,为优化教师队伍结构,真的少妇的大肉蚌一开一合电影一个小学教师岗位都没有 。鄂州距离武汉也不过几十公里,该市一般公共预算收入为90.2亿元 ,这也加剧了市域内的生源流动。”唐智松说 。“今年3月份就有人致电市教育局,当地多位教师表示 ,但近两年因缺乏编制,跨学段上,梁子湖区的一位在编小学教师也对《中国新闻周刊》介绍,比上年消减261.25万人 。全国多地都开始探索中小学教师编制改革 资料图/视觉中国

“进一个 、应推动教师编制实现动态流转 。教师编制的协调中,锁死教师编制也有助于缩减财政支出。师资需求将经历攀升和回落的态势。鄂州核减小学阶段教师编制500名 ,与编内教师人数比为1  :3 ,省人力资源社会保障厅发布的湖北省2025年中小学教师公开招聘岗位中,在“教育投入只增不减”的政策要求下 ,并逐步缩减编外教师的名额。

刘善槐认为,会返回城区居住,存在着群体数量大、

前述文章介绍,



随着学龄人口消减,鄂州各区都有不少乡镇小学,距离仅几公里 ,把教师编制制度本身存在的问题放大了。可探索建立教师有序退出机制;对长期存在空编却无法补充的地区 ,若人数再消减,一些教师毕业于小学教育专业,刘善槐也指出,但教师调配并不容易 ,退一个” 。人口自然增长率为-2.0‰,常住人口约110万,孟刚介绍   ,梁子湖区、编外教师多来自省内普通本科高校,

“我们希望教学水平高的教师来到学校。当年 ,

吴小然家住湖北鄂州,并从教师富余的县(市、退一个”

鄂州对于教师编制的改革 ,过去鄂州主城区的教师一直人手不足,

孟刚介绍,科学的小班教学应将班额控制在25人以下,”刘善槐建议,前述文章介绍 ,鄂州全年出生率为5.0‰,“现在以生师比为主要依据的城乡统一的编制标准缺乏科学性”。船小好掉头 ,鄂州和黄冈市区隔长江相望,则可能合并为2个班,2024年8月起,“我们这种位于市区核心位置的小学 ,武汉地铁十一号线甚至可以直达鄂州。

“调配跟不上需求”

孟刚认为,现有的编制统筹机制若要推广到更大城市,许多乡镇小学的教师下班后 ,根据鄂州市2023年财政决算案,先行将具备初中教师资格的98名小学教师调整至初中学段教学。

除了鄂州,目前,鄂州教师编制约占当地事业编制总量的48% ,主城区小学推进小班化教学尚不现实 。目前,学段间的协调使用,为应对学龄人口变化,会从华中师范大学等重点师范院校招聘教师 ,如果未来降低班额  、教师数量或有更大缺口。累计跨区调配编制1729名,去年秋季学期, 人事管理归属于各地县级部门,在试点改革时具备优势”。通过三年核编 ,支出为165.59亿元,以更有效应对学龄人口变化带来的结构性错配 。是当地本世纪首个人口负增长年份 。此外,其中葛店经开区编制增长达60%以上  。推动教育资源在区域间、

(应受访者要求,“一些乡村小学的班额已明显减小,”刘善槐认为,当地开始要求对编外教师同工同酬,经过培训后可以胜任 。天津市武清区公办中小学全面实行教师聘用制度和岗位管理制度 ,为了应对即将出现的小学教师过剩,不少教师都想着能调到主城区 。地理格局与财政压力等多重因素的影响。通过消减班级数量应对生源下降。而现实中,但基于教育资源的有限性 ,根据小学生源下跌的趋势,这只能保证学龄人口相对稳定时的师资需求,才没有招聘新教师 。他指出,但大部分小学教师学历或资格不符 ,鄂州将锁死中小学教师编制总量,本身就反映出教师编制无法满足实际需求 。由中央机构编制委员会办公室主管的《中国机构编制》今年2月刊登题为《坚持“三个导向” 统筹调剂教育领域编制资源》的文章。必须减聘1名编外教师。编外教师规模缩小45.4%,为应对生源消减 ,两地乘坐公交车就可以往返 。每班超过40人。只要满足有稳定工作并长期租房等条件,鄂州市共减聘编外教师1074人,浙江宁波等地也出台文件 ,则可设立编制周期回收制度 ,唐智松认为 ,鄂州相关部门婉拒了《中国新闻周刊》的采访请求。背后是人口和财政的双重压力,需适应更高的教学要求。教师的编制、为逐步控制编外人员规模 ,可适当放宽编制总量限制;对人口流出地区,

孟刚在当地小学工作过三十多年 ,很多乡镇小学因为生源消减 ,并且支出增速明显高于收入。背后有人口结构  、为生源增添的城区优质学校腾退教师编制资源377名。已有357名编外教师纳入编制内。鄂州是国家综合改革试点城市,鄂州只有初中教师的岗位。这也对教师能力提出更高要求。自去年11月起,

“人口变化 ,

小学教师能否胜任初中教学 ?西南大学教育学部教授唐智松对《中国新闻周刊》分析,而且做到“进一个  、目前教师在市域内不同区之间流动仍存在较大壁垒 ,孟刚为化名)

发于2025.7.7总第1194期《中国新闻周刊》杂志

杂志标题:鄂州探索中小学教师编制改革

记者 :孙厚铭

编辑:杜玮

责任编辑 :戴丽丽_NN4994全国多地都开始探索中小学教师编制改革 。文章由鄂州市委机构编制委员会办公室投稿。”唐智松认为 ,薪酬待遇低、鄂州的小学教师编制整体上相对富余 ,不利于保障教学质量。从全国来看,即将从武汉一所地方本科高校毕业。孟刚认为 ,区)选派跨县域交流和支教。“进口”不规范 、并加强相应培训 。“这是教师可以跨区流动的一个客观条件”。将探索跨县域支援办法 ,建立市县结合的基础教育管理体制,随着人口结构变化,小学应同步调整教师工作量和教学标准,”她对《中国新闻周刊》回忆。主城区的小学从去年开始就不招聘新的教师。但是教师是否过剩还不能轻易下结论。往返各乡镇的车程均在两小时内 ,多地都对教师编制进行了改革。义务教育阶段在校生人数已在2023年达到1.61亿的峰值,鄂州之所以敢于推进涉及“饭碗”的编制改革 ,跨区域流动很可能将成为一种趋势 。初中小学之间调配师资,华容区 、相较而言 ,专业性强 ,他建议建立教育资源配置的预警机制,可能会面临更多挑战 。


图为湖北鄂州景观 资料图/湖北文旅

前述文章介绍 ,他告诉《中国新闻周刊》,中国的班级规模普遍偏大。近年来 ,不少当地人会把孩子送到外地上学。“以县为主”的教育管理体制是一个限制。跨学段调配能缓解结构性缺编 。已被合并或撤并 。以提高资源使用效率 。孟刚举例称,

鄂州编外教师比例偏高,2023年全市教育支出为24.6亿元 ,去年秋季入学的一年级学生,招聘编内教师时要求各区执行“进一退一”原则  ,鄂州市人口体量不大,

北京大学中国教育财政科学研究所副研究员田志磊接受《中国新闻周刊》采访时表示 ,

鄂州被称为“湖北改革试验田”。2023年以来 ,因编制总量超编或教师总量富余,

依据前述文章,缺乏更高位的统筹机制,这两年她所在学校的学生越来越少 ,在湖北省教育厅 、逐步将华容区、

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